ОБЩИЙ УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Исполнитель

ОБЩИЙ УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Общий уровень заработной платы - среднее число широко отличающихся индивидуальных норм платы и дохода. Различная помощь элементов дифференцированию заработной платы является Следующим образом относительной ценностью продукта: трудолюбивый и квалифицированный рабочий, который производит более ценную продукцию чем рабочие меньших способностей, стоит больше работодателю и обычно платится больше. Затраты необходимых способностей: Работодатели должны заплатить цену специального обучения, если они должны выполнить свою потребность в рабочих, столь обучаемых. Если бы инженеры не получали больше компенсации чем чернорабочие, то относительно немного людей инвестировали бы время, деньги, и усилие, требуемое стать инженерами. Относительный дефицит определенных видов рабочей силы: Общая рабочая сила заплачена плохо, потому что она распространена, но конферансье, такие как кинозвезды и телевизионные исполнители, которым расценили качества как уникальные, наслаждаются очень большими доходами. Сравнительная привлекательность занятий: Трудные, неприятные, или опасные рабочие места обычно приносят более высокие нормы платы, чем делают более привлекательные рабочие места, требующие сопоставимых навыков. Таким образом, водитель грузовика, занятый в движущиеся взрывчатые вещества, зарабатывает больше чем одну бакалею поставки. Подвижность рабочей силы: Где рабочее население неподвижно, дифференциалы заработной платы широки. С другой стороны, готовность рабочих изменить рабочие места или переместить длинные расстояния в лучше платящие положения имеет тенденцию к узким дифференциалам заработной платы среди фирм, занятий, и сообществ. Сравнительная сила торговли: союз может снять заработную плату его участников выше весов, заплаченных неорганизованным рабочим равного навыка. Обычай и законодательство: Много дифференциалов заработной платы внедрены в обычае или законодательстве. Например, и обычай и законодательство ответственны за факт, что черные шахтеры в Южной Африке долго зарабатывали только фракцию заплаченных белых шахтеров заработной платы, делающих эквивалентную работу. С другой стороны, правительства и союзы часто действуют, чтобы устранить дифференциалы заработной платы, основанные на гонке, полу, и других бесполезностях и стандартизировать заработную плату вообще.